新卒採用ならホームページで求人募集しませんか?

query_builder 2022/02/11
ブログ

新卒採用をグロースプロモーションのホームページでしてみませんか?

新卒採用を行っている方必見の情報をお伝えさせていただきます。

採用を1人するのに多くの費用が発生してきます。


数十万円という費用を投資て、人材の確保をしていかなければなりませんし、入社したとしても離職しては意味がありません。


なので、求職者と会社のマッチ度が重要なりますよね。

ホームページを介して、どのような会社なのか知っていただいた方がいいですし、働いてみたいなと思ってもらえることが重要になってきます。


将来的にみても、ホームページはブランディング化にも繋がりますし、お問い合わせの増加にも繋がりやすいです。


将来に向けた投資をホームページに充てていませんか?

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